近日，“同坪共圳·链企同行”坪山区工商联2026年秋季人才招聘会顺利举办股票配资月配，30余家高新技术企业提供800余个优质岗位，65%以上都属于高薪技术岗位。
据了解，比亚迪、新宙邦、昂纳科技、新产业生物……30余家辖区高新技术企业齐聚现场，这不是一场普通的招聘会，这是坪山“智能车、创新药、中国芯”产业链的集中展示。现场放出800余个优质岗位，65%以上都属于高薪技术岗位。招聘岗位有机械、电子信息、材料、自动化、生物医药、光电芯片等方向，研发技术类岗位占主体，本科起投、硕博优先。
短短三个半小时，1200余名学生到场应聘，现场收到简历近800份，300余名学生与企业达成初步就业意向，一次对接就跑通了从“投简历”到“约面试”的关键一步。
现场新能源赛道企业招聘负责人介绍道：“现在技术迭代非常快，新能源汽车需求也逐步提高，我们特别需要电池应用方面的高校创新人才。”
多家企业HR表示，这场招聘会有许多优秀的人才应聘，缩短企业寻找人才的时间成本，实现产业链需求与人才供给高效对接。面对产业快速迭代，企业招聘技术人才不再只盯着卷面分数。实操能力、项目经历、快速学习能力、创新思维成为招聘的重要标尺。
一名智能感知工程专业应届生说：“招聘的岗位专业度匹配度很高，近距离能接触到来自坪山的高新技术企业，还能直接跟技术负责人聊项目，大大提高了我们的求职效率。”
“之前大多只是线上浏览企业官网，这次面对面沟通，能真切感受到企业的业务方向，HR也会直白告诉我岗位的真实要求，对我调整求职方向帮助很大。”一名光电专业同学分享。
多家企业表示本次招聘会收获超出预期，不少学生项目经验丰富，已经标记多名意向人选，后续将快速推进面试流程。依托本次招聘会平台，高校、学生、企业三方需求得到有效匹配，实现多方共赢。
据介绍，这场精准对接的背后，是坪山区工商联及区相关职能部门的“牵线搭桥”。提前摸排民营企业用人缺口，再把龙头企业和高校学子“点对点”接进同一空间，让产业链需求和人才链供给同频共振。下一步，坪山区相关职能部门将持续搭建招聘沟通平台，加强校企对接和实习见习，让更多青年人才愿意留在坪山、成就坪山。
采写：南都N视频记者 曾海城股票配资月配
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